Erfahrungen

Wir blicken auf über 25 Jahre Erfahrung und Expertise in den unterschiedlichsten Segmenten im gesamten Personal-Bereich zurück.

Beratung und aktive Unterstützung bei der Erstellung von Dokumenten, QM-Management-Systemen
Fördermittel-Beantragung (EGZ, §16i, §16e und regionalen Sonderförder-Projekten und deren Umsetzung im Bereich Arbeitnehmerüberlassung als auch begleitend im privaten Arbeitsvermittlungs- & Personalvermittlungs-Bereichen
Begleitender Mit-Aufbau einer Personalvermittlungs-Agentur mit gesamt 5 Niederlassungen)
Aufbau einer privaten Arbeitsvermittlungs-Agentur mit parallel laufender Arbeitnehmerüberlassung mit bis zu 17 internen und 145 externen Mitarbeitern
25 Jahre Erfahrung in der Ausbildung von Kaufleuten für Bürokommunikation, Personaldisponenten & Personaldienstleistungskaufleuten
Berufsbegleitende Ausbildung von Recruitern als auch Backoffice-Kräften im Bereich der privaten Arbeitsvermittlung (incl. Aufbau eines Schulungssystems)

AZAV-Aufbau (incl. QM-System, Dokumenten-Management, Strukturen etc.)
Betriebsgröße bis 17 internen Mitarbeitern (davon bis 14 Recruitern)
Erstellung des QM-Handbuches
Erstellung von Dokumenten, Checklisten und Planungen für das laufende Tagesgeschäft
Begleitung durch Audit-Termine
Vorbereitung auf Audit-Termine
Erfahrung von betriebsinternen Schulungen im Bereich AZAV & AVGS
Vertriebs- und Akquise-Schulungen
Bewerber-Rekrutierung
Quereinsteiger (CallCenter)
Backoffice-Aufbau
Aufbau eines Dokumenten-Management-Systems
Anwendung und Umsetzung der AZAV (private Arbeits-Vermittlung)
Anwendung und Umsetzung der Geschäftsanweisungen im Tagesgeschäft
Aufbau von Kooperations-Netzwerken (Koordination und Umsetzung im laufenden Tagesgeschäft)

Kunden-Beschwerden (Reaktion, Umgang und Bearbeitung)
Bewerber-Beschwerden (Reaktion, Umgang und Bearbeitung)
Beschwerden sonstg. Akteure (Jobcenter, Arbeitsagenturen, Bildungsträger etc.)
Internes Beschwerde-Management (kleinere bis mittlere Betriebsgrößen)
Beschwerde-Dokumentationen
Aktenrevision AÜG (Aktenprüfung, vor Prüfung der Regionaldirektion)
Aktenrevision AVGS (Aktenprüfung zur Vorbereitung auf Audit- als auch Folgeaudit-Termine)
QM-Beratung und –Vorbereitung für Zertifizierungen (AZAV)
Preisverhandlungen Personal-Vermittlung (Schwerpunkt CallCenter)
Professioneller Aufbau von internen Mitarbeiter-Strukturen unter Einbindung diverser Förderprojekte (u.a. EGZ, LKB, EBO, ABC, §16i, §16e etc.) zur Optimierung von Mitarbeiterkosten und daraus resultierenden optimierten Rekrutierungsstrukturen

Über 25 Jahre Erfahrungen im diversen Qualifikationsbereichen im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung (Geschäftsführend und begleitend):

Über 20 Jahre Erfahrungen im Bereich der privaten Arbeitsvermittlung incl. Zertifizierung nach AZAV und der Personalvermittlung

(seit 2002, Einführung der sog. Vermittlungs-Gutscheine)

Begleitender als auch unternehmerischer Aufbau von 3 regional aufgestellten Personaldienstleistungs-Unternehmen mit Schwerpunkt AVGS und Nebenbereich in speziellen Segmenten der AÜG (Spezialisierung auf Projekte wie z. Bspl. Amazon und den gesamten CallCenter-Bereich)
Netzwerk- und Kooperations-Aufbau (mit verschiedenen Akteuren wie z. Bspl. Jobcentern, diversen privaten Arbeits- als auch Personal-Vermittlern und Bildungs-Trägern)
Planung und Umsetzung von diversen Projekten im Segment der Arbeitnehmerüberlassung und der privaten Arbeits- als auch Personal-Vermittlung (Kombination als führender Projektplaner mit 3 verschiedenen Arbeitnehmerüberlassungs-Unternehmen und diversen Vermittlungs-Dienstleistern in Kooperation)
Projektbegleitender Aufbau in der Beschaffung von Bewerbern für Bildungsträger (auf Provisionsbasis, Grundlage Bildungs-Gutscheine)
Begleitender Aufbau bei der Existenzgründung von diversen privaten Arbeits- als auch Personalvermittlungs-Agenturen

Mit unserem Angebot an Serviceleistungen erfüllen wir Unterschiedlichste Anforderungen

Für mehr Informationen oder eventueller Beratungsanfragen, schicken Sie und gerne unverbindlich eine Kontaktanfrage zu.